Ao adotar o conceito de lifelong learning como uma metodologia de aprendizado você opta pelo compromisso de investir no seu processo de conhecimento de forma contínua. Afinal, o conhecimento nunca se esgota e, cada vez mais, é necessário aprimorar habilidades e competências individuais e coletivas. Em linhas gerais, a teoria do “aprendizado ao longo da vida” aborda a necessidade de estarmos sempre em contato com experiências que expandem nosso know-how técnico e humano, uma vez que a educação linear e as salas de aula já não são a única opção de aprendizado, muito menos suficientes para o mercado, por exemplo.
Como se esses tópicos não fossem benefícios suficientes, o lifelong learning possui outros que você conhece logo abaixo:.
Benefícios do Lifelong Learning
O lifelong learning é pautado em 4 pilares principais relacionados a aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a conviver e aprender a ser. Por meio dessa jornada o conceito motiva a construção de um conhecimento que não tem um objetivo final, mas sim se atualiza e engaja o learner a se desenvolver cada vez mais.
Incentiva a inovação
Como o lifelong learning prevê que o indivíduo esteja sempre em busca do que aprender, de novas experiências e vivências, se conecta também com o pensamento fora da caixa e com as possibilidades de inovação. Quanto mais repertório você adquire, maiores são as chances de você elaborar algo diferente. Por isso, estar sempre aprendendo pode aguçar sua mente.
Desenvolve habilidades requisitadas no mercado de trabalho
Quando se é um adepto do aprendizado constante você entra em contato constantemente com novos conhecimentos. Dessa maneira, suas tomadas de decisão partirão de um ambiente de análise mais amplo, com mais referência e, por isso, possivelmente serão mais assertivas. Além disso, o lifelong learning aumenta a sua compreensão sobre os fenômenos da sua profissão, da vida e do que ocorre à sua volta, contribuindo para que você seja um profissional mais completo e competente. Outras habilidades são trabalhadas com essa metodologia, como confiança, adaptabilidade, pensamento crítico, criatividade, resolução de problemas e auto reflexão.
Incentiva desafios
Na esfera pessoal, o lifelong learning quebra as barreiras do medo e te induz a testar o que aprendeu. O aperfeiçoamento constante é capaz de oferecer mais clareza de ideias, maturidade, ampliação de horizontes além de suportabilidade ao erro e coragem para apresentar ou testar tudo o que você armazenou.
Conecta você às novidades do mercado
Como o nome do conceito prevê, aprender ao longo de toda a vida te coloca, necessariamente, em contato com o que está em voga no momento. Seja na área da tecnologia ou da sua carreira em específico, estudar e aprender com método e sem um fim previsto, vai sempre te aproximar das novidades do mercado, do que se fala por agora e das tendências nos mais variados ramos.
Desenvolve o domínio das tecnologias
Esse é um dos principais benefícios do lifelong learning. O lifelong learner está sempre pronto para traçar novas rotas e conhecer novas coisas, por isso, as tecnologias não são um desafio para ele, mas sim, oportunidades. Há alguns anos, quando a Internet ainda não era popular, pouco se sabia sobre o seu potencial. Porém, para quem estava antenado nas transformações que ocorriam, mesmo que a passos lentos, essa já era uma percepção tangível. Dessa forma, podemos dizer que o lifelong learning te prepara para o que está por vir, inclusive, no mundo das tecnologias.
Trabalha a ideia de metas
Como você precisará entender os objetivos do que quer aprender, onde quer chegar e quais os próximos passos para um novo desafio, vai trabalhar o estabelecimento de metas e o acompanhamento delas para compreender como passou por cada etapa. Portanto, o lifelong learner é também um agente de metas. Reflete sobre elas, faz sua elaboração, a execução e depois a mensuração.
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