Transformação educacional

Uma jornada constante de uma visão e cultura de inovação que se sustenta na formação continuada, no letramento digital e em um ecossistema de tecnologias que auxiliam nas tomadas de decisão.

Transformação educacional

Uma jornada constante de uma visão e cultura de inovação que se sustenta na formação continuada, no letramento digital e em um ecossistema de tecnologias que auxiliam nas tomadas de decisão.

Transformação educacional

Uma jornada constante de uma visão e cultura de inovação
que se sustenta na formação continuada, no aprendizagem
digital
e num ecossistema de tecnologias que auxiliam
nas tomadas de decisão.

A forma como aprendemos, trabalhamos e até como vivemos teve um grande impacto a partir de 2020, e tornaram-se urgentes questões que a Inicie já vinha trabalhando desde 2014.

Vimos a transformação digital como um processo também a ser construído nas escolas, faculdades e não apenas no mundo corporativo; a integração entre práticas pedagógicas e tecnologias digitais em sala de aula; e a formação continuada como um motor da inovação.

A partir de agora, será cada vez mais necessário repensar nossos planejamentos, incorporando novas metodologias e dando especial atenção ao ensino híbrido e ao letramento digital.

Ou seja, às habilidades e competências
necessárias para estudar e trabalhar
em um mundo conectado.

Acreditamos que a transformação
seja uma jornada constante.

Através da ligação entre jornadas de experiências, tecnologias e formações,
a gente entende que, ao falar de educação, nosso foco é a transformação.

Como ajudamos?

A Transformação Educacional é uma jornada na qual a Inicie cria um processo constante de adoção de conteúdo; uso de tecnologia; e formação continuada, no qual a instituição se reinventa todos os dias, partindo do pressuposto que ensinar é aprender, independentemente da complexidade de cada projeto.

As três fases do projeto:

Como ajudamos?

A Transformação Educacional é uma jornada na qual a Inicie cria um processo constante de adoção de conteúdo; uso de tecnologia; e formação continuada, no qual a instituição se reinventa todos os dias, partindo do pressuposto que ensinar é aprender, independentemente da complexidade de cada projeto.

As três fases do projeto:

1. Iniciar

Nossa equipe de operações mapeará detalhes da instituição para fornecer às áreas técnicas e pedagógicas da Inicie todas as necessidades de um projeto de impacto.

2. Imergir

É feita a abertura do projeto para os colaboradores em um grande marco de nossa equipe de operações que usamos como referência como ponto “antes de transformar”. Paralelamente a isto, nossa equipe de tecnologia fará a implantação do ambiente colaborativo e a conexão com a Plataforma. E posteriormente o time de comunicação conversará sobre o processo de migração, marketing e embarque de professores e alunos.

3. Expandir

O time da Inicie então desenhará trilhas personalizadas para as áreas administrativa, diretoria, alunos, professores e comunidade da instituição. É um trabalho de médio e longo prazo que traz impactos no projeto de transformação educacional.

Os objetivos do projeto

Medimos o sucesso de um projeto de Transformação Educacional
quando a instituição assimila seis conceitos centrais:
Desenvolver nas equipes administrativas, técnicas, professores, gestores e alunos as habilidades digitais, por meio de um processo ativo de compreensão crítica quanto ao uso da informação gerada na era da internet.
Repensar os processos internos com os gestores que buscam a transformação digital de sua instituição, desenhando um planejamento a partir de três conceitos: compartilhamento, colaboração e capilarização da informação.
Nosso desenho e apoio à jornada de aprendizado contínuo, voluntário e automotivado de nossos aprendizes em busca de novos conhecimentos para a vida pessoal e profissional.
Simplificar o uso da tecnologia digital e do cotidiano de aprendizagem, tornando-os, de maneira natural, hábitos para toda a equipe.
Gerar formas eficazes de ensino-aprendizagem no contexto da tecnologia de forma adequada, definitiva e constante. Ao dominar todos os objetivos anteriores, potencializamos as experiências para jovens aprendizes.
Cuidar de pessoas. Esse é o foco da nossa jornada. Neste momento é institucionalizado o movimento de Transformação Educacional, valorizando funcionários e alunos de maneira constante.

Nossas trilhas formativas

Inicie imediatamente seu projeto com trilhas de aprendizagem que abordam ferramentas de comunicação e colaboração institucional; apresentam novas tendências e abordagens e fomentam a revisão e o redesenho de práticas profissionais.

Para todos os públicos.

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conteúdo
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temas
para a área
administrativa
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lançamentos
por trimestre
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temas para
professores

Para professores

O Guia de viagem é o primeiro ponto de nossa jornada de letramento digital. Com esse curso, a equipe começa a desenvolver as primeiras habilidades digitais e recebe a badge de aprendiz.
A Conexão é o segundo ponto de nossa jornada de letramento digital. Com diferentes itinerários, planejados de acordo com as necessidades de cada setor, a equipe amplia seu repertório e aprofunda seus conhecimentos, por isso recebe a badge de pesquisador.
O curso Criando rotas é um momento fundamental de nossa jornada de letramento digital: os participantes ganham mais autonomia e passam, cada vez mais, a exercer autoria na criação de conteúdos digitais; por isso recebem a badge de desbravador.
O Laboratório do Amanhã é um espaço de conexões transdisciplinares de linguagens, estudos sociais, arte, ciência e tecnologia. Nosso objetivo é conectar o pensar e o fazer, o conhecer e o vivenciar, propondo temas e explorando horizontes e possibilidades de forma prática.
O curso Passaporte Certificação inaugura uma nova etapa: a especialização do time, um nível maior de letramento digital e o enriquecimento do currículo com uma certificação internacional. Este é um momento de maior maturidade no projeto e também pode ser o ponto de partida para a certificação de Escola/Universidade de Referência (para os casos em que se aplica este selo).

Para gestores

A Academia de líderes é um itinerário pensado para os gestores que buscam a transformação digital de sua instituição e querem repensar seus processos internos, desenhando um planejamento estruturado, a partir de três conceitos: compartilhamento, colaboração e capilarização da informação.

Para alunos

O Programa Aluno Tutor é um excelente aliado no projeto de transformação digital. Com o itinerário criado pela Inicie, os alunos mergulham na cultura digital, aprendem a trabalhar em equipe e a compartilhar o que sabem dentro e fora da instituição.
Cultura digital é um itinerário pensado para alunos do ensino médio, técnico ou superior. Buscamos refletir e discutir acerca do cenário digital em que estamos inseridos, analisar os impactos da era digital, além de realizar uma imersão nas tecnologias Google Workspace for Education aplicadas à comunicação, colaboração, compartilhamento e produtividade.

Para comunidade e família

Para fomentar a cultura digital, é importante envolver toda a comunidade escolar/ acadêmica, por isso pensamos em lives especialmente desenhadas para esse público.

Nossa tecnologia

A Inicie entende que a tecnologia é um meio, e não o fim.
Nosso ecossistema de tecnologia educacional é uma plataforma digital de apoio e gestão aos processos educativos para qualquer instituição que deseja ensinar e aprender.

Depoimentos

Veja como a Inicie implantou a jornada de
transformação educacional em casos de
inovação, formação, uso de tecnologias, adoção
de plataforma, conteúdo e integração técnica.

Vamos
transformar
a educação?

A jornada de transformação educacional começa com você.
Agende uma demonstração conosco e conheça
como sua instituição pode contar com a Inicie.

Com a Inicie, sua instituição não estará
sozinha.