Transformación educativa: una forma de pensar y hacer para cambiar lo que ya no funciona.
Diseñar el futuro
Para el liderazgo
Aprendizaje corporativo para apoyar el cambio de cultura y fomentar la formación continua en la institución.
Creación de un ambiente con la marca de la institución
Plataforma de la institución, con identidad personalizada
Arquitectura de las unidades, los equipos y los cursos.
Formación de superadministradores.
Trilhas formativas
Promoción de la alfabetización digital, programas especiales y formación en nuevas metodologías de enseñanza.
Incorporación de nuevas metodologías a la rutina de trabajo.
Revisión de los procesos con el apoyo de la tecnología.
Preparación de lideres.
Diagnóstico y análisis de datos
Mapeamiento de habilidades y competencias de los equipos.
Diseño de cargos y funciones por habilidades.
Informes
Toma de decisiones orientadas por datos.
Diseño del recorrido formativo
Talleres para equipos directivos y docentes y apoyo al diseño del recorrido formativo de la institución.
Templates listos para ser usados.
Apoyo al diseño de experiencias de aprendizaje.
Experiencias y compromiso
Equipo certificado y con experiencia
Diseño de iniciativas informales de aprendizaje.