Com um time de cultura e desenvolvimento de pessoas que dá feedback para mais de 90% do candidatos à carreiras, a Inicie está entre as 851 empresas que mais dão feedback por meio do Gupy Recrutamento & Seleção
SÃO PAULO, 2022 – Enraizado em um dos nossos valores inegociáveis – pessoas – o time de cultura e desenvolvimento de pessoas da Inicie tem uma simples missão: tratá-las bem. Ter empatia, criar conexões e estar à disposição são ações que fazem parte da experiência dos clientes e colaboradores da Inicie e nada mais natural que estendê-la também aos futuros profissionais interessados em trabalhar conosco. E é por isso que a Inicie recebeu o “Selo de empresa que dá feedback”, da Gupy, que reconhece as empresas que dão resposta a mais de 90% dos candidatos em processo de recrutamento. Faz parte da nossa cultura como ecossistema de inovação cuidar e respeitar as pessoas – nosso ativo mais importante.
Nada automatizado, tudo personalizado
”Todo o processo é feito com mensagens personalizadas”, nos conta Maria Eduarda Ferreira, assistente de cultura e desenvolvimento de pessoas da Inicie. Na Inicie, a contratação de um candidato passa pelo processo de solicitação do gestor e de total acompanhamento do time de cultura e desenvolvimento de pessoas, o que garante um tempo médio de contratação até 2 dias menor quando comparado a outras empresas. “Isso reflete ainda nossos processos ágeis”, nos conta também Maura Marzocchi, gerente de cultura e desenvolvimento de pessoas. “Queríamos deixar a experiência com a cara da Inicie, mais simpática, mais acolhedora e mais rápida”, reforça Maura.
Mesmo sem fit cultural, o candidato recebe o feedback
Ter aproximação com a pessoa candidata, independentemente dela ser aprovada ou não, também é importante para o processo da Inicie. “Ela precisa saber o que a empresa busca e está pensando”, continua Maria Eduarda, “porque ela vai para nosso banco de talentos e pode fazer parte de outras oportunidades”. Para isso, o time compartilha sempre nomes e telefones para contato, agendando ainda bate-papos via WhatsApp para conversas mais diretas. “Tudo isso cria uma conexão com as pessoas, torna as pessoas mais próximas. É importante se importar com quem está lá do outro lado e, por que não, darmos sempre feedback?, pergunta Maria. Quando este candidato está no banco de talentos, ele pode ser revisitado para outros perfis e assim o feedback torna-se uma ferramenta de conexão para a empresa.
Conexão com as pessoas, uma marca da Inicie
“É tão importante você tratar bem as pessoas, porque isso faz parte da nossa cultura, que isso foi natural”, complementa Maura Marzocchi. “Isso é um passo importante na construção da marca empregadora. Não somos somente competentes em transformação educacional. Nós pregamos nossos valores”, finaliza. A Inicie foi reconhecida com o selo em setembro de 2022 e está listada entre empresas como Ambev, Alpargatas e Ajinomoto, na iniciativa da Gupy.
Sobre a Inicie
A Inicie é um ecossistema de inovação para transformar a educação e impactar pessoas ao redor do mundo. Entregamos soluções personalizadas, focadas em pessoas e com apoio da tecnologia para contribuir em toda a jornada de transformação educacional de nossos clientes. No Brasil, a Inicie atende mais de 1000 instituições de ensino e tem mais de 4 milhões de usuários sob contratos de transformação, na América Latina atende clientes na Argentina e no Chile.
Contatos de imprensa
Marcello Castilho
Marketing – Inicie
mc@inicie.digital
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